Suntem o echipa de consultanti in management, Experti in Legislatia Muncii, avand competente solide in jurisdictia muncii, relatii de munca, administrare personal si salarizare, Securitate si sanatate in munca, situatii de urgenta si prevenirea si stingerea incendiilor. Preocuparea fundamentala a expertilor nostri este de a promova interesele clientilor. Suntem adeptii stabilirii relatiilor de afaceri pe termen lung si acest lucru ne permite sa intelegem mai bine mediul, scopul si valorile afacerii dumneavoastra. Consideram ca oamenii cu care lucram sunt cheia succesului nostru, sunt oamenii care ne mentin in top!
Fondator, Expert Legislatia Muncii
Partener, Expert Legislatia Muncii
Expert Administrare Personal & Salarizare
Expert Administrare Personal & Salarizare
Avocat Baroul București
Avocat Baroul București
Cookie | Durată | Descriere |
---|---|---|
cookielawinfo-checbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
Fondator, Expert Legislatia Muncii
Cu experiență profesională de peste 12 ani în dreptul muncii, licențiat în științe juridice, doctorand în dreptul muncii, specializat în restructurare organizațională, răspundere disciplinară, răspundere patrimonială și concilierea conflictelor de muncă. Experiența sa profesională este completată de calitatea Președinte al Uniunii Naționale a Experților în Legislația Muncii.
Partener, Expert Legislatia Muncii
Cu experiență profesională de peste 10 ani în relații de muncă în cadrul unor instituții de interes național, licențiat în economie, specializat în managementul resurselor umane, absolvent al unui program postuniversitar de Dreptul muncii și securității sociale, membru de onoare al Uniunii Naționale a Experților în Legislația Muncii.
Expert Administrare Personal & Salarizare
Licențiat în stiințe juridice, absolvent al unui program postuniversitar de Dreptul muncii și securității sociale și a altor cursuri de specializare în relații de muncă, Membru acreditat al Uniunii Naționale a Experților în Legislația Muncii.
Expert Administrare Personal & Salarizare
Cu peste 40 de ani de experiență în administrare de personal și salarizare cu multiple participări la cursuri de specializare, conferințe și seminarii din domeniul muncii și securității sociale.
Avocat Baroul București
Doctor în dreptul muncii, lector universitar la Facultatea de Drept a Universității Ecologice din București.
Avocat Baroul București
Avocat în Baroul București, cel mai influent autor de dreptul muncii din România, Rectorul Universității Ecologice din București
Expert Securitate si Sanatate in Munca
Activează în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă de peste 17 ani, inginer- economist de profesie, absolventa unui master în “Managementul Securitatii şi Sanatăţii în Muncă “ şi a altor programe postuniversitare de dreptul muncii și securității sociale. Experiența sa profesională este completată de calitatea de Vicepresedinte al Uniunii Naţionale a Experţilor în Legislaţia Muncii.
Expert Administrare Personal & Salarizare
Licențiat în stiințe juridice, absolvent al unui program postuniversitar de Dreptul muncii și securității sociale și a altor cursuri de specializare în relații de muncă, Membru acreditat al Uniunii Naționale a Experților în Legislația Muncii.
Avocat Baroul Bucuresti
Avocat Baroul Bucuresti
Avocat Baroul Bucuresti
Avocat Baroul Bucuresti
Avocat Baroul București
Este titularul cursului de dreptul muncii și Preşedinte al Senatului Universităţii Nicolae Titulescu din Bucureşti.
Avocat în Baroul București, cel mai influent autor de dreptul muncii din România, Rectorul Universității Ecologice din București
Doctor în dreptul muncii, lector universitar la Facultatea de Drept a Universității Ecologice din București.
• Obtinerea avizului de angajare (autorizatiei de munca) pentru straini;
• Obtinerea avizului de detasare pentru strainii detasati/transferati la angajatori din Romania
• Consiliere pentru obtinerea vizelor de lunga sedere pentru angajarea si detasarea strainilor
• Consiliere pentru obtinerea si prelungirea permisului unic, care atesta dreptul de sedere si de munca
• Realizarea procedurii de informare a Inspectoratului Teritorial de Munca cu privire la situatia cetatenilor straini
• Consiliere privind fiscalizarea si impozitarea veniturilor strainilor, evitarea dublei impuneri
Formularul A1
• Formularul A1 este un document comunitar emis de autoritatea competenta a statului de origine al unui salariat detasat intr-un alt stat membru UE, care confirma faptul ca pentru salariatul in cauza este aplicabila legislatia de asigurari sociale a statului de origine, si, in consecinta, contributiile de asigurari sociale sunt retinute si achitate in statul de origine.
• Formularul A1 se poate emite si pentru lucratori independenti care presteaza temporar servicii intr-un stat membru.
• Pe durata prestarii activitatii in strainatate, lucratorul sau angajatorul acestuia trebuie sa poata prezenta autoritatilor din tara gazda Formularul A1.
• Daca Formularul A1 nu va putea fi prezentat sau nu se va face dovada initierii demersurilor de obtinere a acestuia, autoritatile din tara gazda vor impune integrarea salariatului in sistemul de asigurari sociale al tarii gazda si plata contributiilor aferente in tara gazda.
Poate cea mai importantă competență a profesiei de Expert în legislația muncii este concilierea conflictelor de muncă existente la un moment dat între angajat și angajator. Prin urmare acest profesionist experimentat are ca obiectiv principal diminuarea numarului acestor dispute. Rezultatul? Un numar mai mic de reclamații adresate inspectoratelor de muncă sau diminuarea semnificativă a litigiilor ajunse pe rolul instanțelor de judecată.
Concilierea este o modalitate convetionala de solutionare a unui conflict in care partile, cu ajutorul unui tert, ajung la o intelegere legala si corecta. Astfel, conciliatorul, prin rolul sau activ, are posibilitatea de a propune solutii legale si va starui ca partile sa actioneze responsabil pentru stingerea conflictului.
Conflictele individuale de muncă pot fi declanșate în legătură cu:
a) încheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau încetarea contractelor individuale de muncă;
b) angajamente de plată a unor sume de bani;
c) exercitarea unor drepturi sau îndeplinirea unor obligaţii care decurg din contractele individuale şi colective de muncă ori din acordurile colective de muncă şi raporturile de serviciu ale funcţionarilor publici, precum şi din legi sau din alte acte normative;
d) plata unor despăgubiri pentru acoperirea pagubelor cauzate de părţi prin neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligaţiilor stabilite prin contractul individual de muncă ori raportul de serviciu, precum și restituirea unor sume care au format obiectul unor plați nedatorate;
e) constatarea nulităţii contractelor individuale de muncă ori a unor clauze ale acestora;
Your message has been successfuly sent. We will contact you very soon!