Sună-ne acum:
Furnizare KIT documente
Furnizare servicii de concepere / redactare / revizuire a următoarelor documente – model-cadru – specifice relațiilor de muncă – kit A
- Regulamentul intern (RI);
- Contractul individual de muncă (CIM) / acte adiționale de modificare CIM – personalizate în funcție de natura activității;
- Contracte / clauze speciale și accesorii contractului individual de muncă, cum ar fi:
- contractul de stagiu;
- contractul de adaptare profesională;
- clauza de telemuncă;
- clauza de formare profesională;
- clauza de neconcurență;
- clauza de confidențialitate (păstrarea secretului de serviciu);
- clauza de stabilitate;
- clauza de mobilitate etc.;
- Acte unilaterale / consensuale privind suspendarea contractelor individuale de muncă;
- Acte unilaterale / consensuale privind încetarea contractelor individuale de muncă;
Furnizare servicii de concepere / redactare / revizuire a următoarelor documente – model-cadru – specifice relațiilor de muncă – kit B
- Politici privind promovarea egalității de șanse și combaterea discriminării la locurile de muncă;
- Politici privind combaterea hărțuirii la locurile de muncă;
- Procedura de primire, de examinare şi soluţionare a raportărilor interne privind hărțuirea la locul de muncă;
Furnizare servicii de concepere / redactare / revizuire a următoarelor documente – model-cadru – specifice relațiilor de muncă – kit C
- Politici privind raportarea faptelor susceptibile să constituie încălcări ale legii;
- Procedura de primire, de examinare şi soluţionare a raportărilor interne privind faptelesusceptibile să constituie încălcări ale legii;
- Procedura privind gestionarea situațiilor de incompatibilitate și conflict de interese;
Furnizare servicii de concepere / redactare / revizuire a următoarelor documente – model-cadru – specifice relațiilor de muncă – kit D
- Procedura privind recrutarea și selecția candidaților;
- Procedura privind examenul medical de medicina muncii;
- Procedura privind integrarea profesională a lucrătorilor;
- Procedura privind proiectarea / reproiectarea fișelor de post;
- Procedura privind realizarea planului de formare profesională;
- Procedura privind evaluarea profesională;
- Procedura privind stagiul profesional;
- Procedura privind organizarea programelor de internship;
- Procedura privind organizarea flexibilă a timpului de lucru;
- Procedura privind evidența timpului de muncă;
- Procedura privind efectuarea și compensarea muncii suplimentare;
- Procedura privind acordarea zilelor libere, învoirilor și a altor absențe motivate;
- Procedura privind programarea și acordarea concediilor de odihnă;
- Procedura privind acordarea concediilor fără plată;
- Procedura privind acordarea concediilor speciale;
- Procedura privind stabilirea sistemelor de salarizare;
- Procedura privind acordarea recompenselor, ajutoarelor și altor beneficii;
- Procedura privind recuperarea daunelor produse de lucrători;
- Procedura privind accesul în unitate / paza obiectivului / securitatea obiectivului;
- Procedura privind utilizarea serverelor / platformelor virtuale și a comunicațiilor mobile;
- Procedura privind protecția datelor cu caracter personal (GDPR);
- Procedura privind testarea cu EtiloTest și/sau cu DrugTest;
- Procedura privind semnarea și arhivarea electronică a documentelor;
- Procedura privind utilizarea mașinilor de serviciu / transportul lucrătorilor;
- Procedura privind cercetarea disciplinară;
- Procedura privind privind concilierea internă a disputelor interumane;
- Procedura privind concilierea externă a conflictelor individuale de muncă;
- Procedura de primire, de examinare şi soluţionare a cererilor sau a reclamaţiilor individuale ale salariaţilor;
- Codul de ținută, etică, integritate;
- Alte strategii / politici / proceduri / instrucțiuni / planificări / programe specifice relațiilor de muncă;
Obțineți consultanță personală!
Adresă
Electromagnetica Business Park, București, sector 5, Calea Rahovei nr. 266-268.
Contact
office@bente-asociatii.ro
Program
Luni - Vineri 9:00 - 17:00
Cele mai recente știri
Descoperiți cele mai recente actualizări în consultanța în management, expertiza în legislația muncii și securitatea în muncă. Suntem dedicați relațiilor de afaceri pe termen lung și succesului clienților.
Noi modificări cu privire la acordarea certificatelor medicale de către medicii de familie.
Certificate medicale: Angajatorii au obligația:Să gestioneze numărul de zile de concediu medical pe fiecare asigurat și pe fiecare afecțiune;Să verifice elementele care se înscriu obligatoriu…
Concediul de odihnă – prevederi de care trebuie să țină cont angajatorii și salariații.
Dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaților Codul muncii stabilește imperativ modalitatea de planificare, acordare și efectuare a concediului de anual.…
Angajarea cetățenilor din Ucraina, pe durata protecției temporare
Încadrarea în muncă a cetățenilor din Ucraina se poate face fără aviz de muncă.Prelungirea dreptului de ședere în scop de muncă se face fără obligativitatea…